พนักงานจ้าง

•  เทศบาลไม่ต่อสัญญาพนักงานจ้าง…..โดยอ้างเหตุลดค่าใช้จ่าย    ( ประเมินดีไม่ใช่ข้อผูกมัดว่าจะต่อสัญญา )    (คลิ๊ก)
•  พนักงานจ้างทั่วไปผลประเมินดีอย่าดีใจ  #  ก็ไม่ได้แปลว่าจะได้ต่อสัญญาเสมอไป  !    (คลิ๊ก)
• กรณีสัญญาจ้างมีกำหนด  2  ปี  แต่ลูกจ้างมีอายุครบ  60  ปี  ทำให้สัญญาจ้างต้องสิ้นสุดลงเพราะเหตุครบเกษียณอายุเสียก่อน  หน่วยงานต้องจ่ายค่าชดเชยการเลิกจ้างก่อนกำหนดหรือไม่  ?  (คลิ๊ก)
• กรณีพนักงานจ้างเสียชีวิต  (คลิ๊ก)
• ไม่ต่อสัญญาจ้างเนื่องจากผลการประเมินเฉลี่ยย้อนหลัง  2  ปี  ต่ำกว่าระดับดี    (คลิ๊ก)